Scholing en Opleiding

O&O fondsen
Naast de arbeidsvoorwaarden-CAO komen CAO-partijen ook Opleiding- en Ontwikkelings-CAO’s (O&O-CAO’s) overeen. In de Metaal en Techniek zijn er vijf O&O-CAO’s. Hierin zijn afspraken gemaakt omtrent scholing, scholingsverlof en dergelijke.

De Metaal en Techniek kent de volgende vijf opleidingsfondsen:

  1. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Technisch Installatiebedrijf (OTIB)
  2. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Goud- en zilvernijverheid (OOGZ)
  3. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Isolatiebedrijf (OOI)
  4. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf (OOM)
  5. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Carrosseriebedrijf (OOC)

De verschillende fondsen worden bestuurd door de representatieve werkgevers- en werknemersorganisaties in de diverse branches.

De O&O-premies worden jaarlijks door de verschillende O&O -besturen vastgesteld. De actuele O&O-premies voor de periode 1 januari 2015 tot en met 31 december 2019 zijn als volgt:

  • O&O-fonds voor het Technisch Installatiebedrijf (OTIB)  1,0% van de loonsom
  • O&O-fonds voor de Goud- en Zilvernijverheid (OOGZ)   0,5% van de loonsom
  • O&O-fonds voor het Isolatiebedrijf (OOI)   0,7% van de loonsom
  • O&O-fonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf (OOM)   0,625% van de loonsom
  • O&O-fonds voor het Carrosseriebedrijf (OOC)   0,5% van de loonsom

Contact

Postadres

  • Postbus 93235
  • 2509 AE Den Haag